10月31日下午，我院科研团队建设暨2026年国家社科项目申报工作推进会在文博楼六楼会议室召开，科研处处长刘国英、社科管理科科长张晓兵出席，我院领导班子成员、科研团队全体成员、近三年新入职博士参加会议。
科研处处长刘国英强调要围绕国家战略需求和区域经济发展需要，打造高水平科研团队。在谋划科研团队建设过程中，要高度重视科研方向的凝练，合理分配任务，做好团队的协助与分工。他强调学院要加强对课题申报的组织和指导，要高度重视申报书的内容质量，提高申报成功率。
院长张同利介绍了科研团队建设情况，并全面分析了国家社科项目申报工作存在的问题。针对短板与不足，他提出四点要求：一是在思想上要变“被动应付”为“主动谋划”；二是在选题上“找准位”，强化战略对接与特色融合；三是在论证上“磨好枪”，做到精益求精与规范严谨；四是在组织上“扎紧架”，压实责任与全程服务。
学院党委书记王海霞在总结时指出，机遇稍纵即逝，发展迫在眉睫，推进会是既是攻坚会，又是督战会。她强调，一要提高政治站位，强化使命担当，解决好“为什么干”的认识问题；二要坚持质量核心，做到精益求精，解决好“怎么干好”的方法问题；三要发扬斗争精神，勇于攻坚克难，解决好“如何冲刺”的作风问题。
随后，甲骨文及古文字研究创新团队、红旗渠文献整理与红色文艺研究创新团队、中原民俗与豫北方言研究创新团队、汉语教学与中华文化传播研究创新团队等4个科研团队进行分组讨论与交流。
