一、招聘原则
二、招聘计划
面向社会公开招聘县直部分事业单位和乡镇政府所属事业单位工作人员55名。
具体招聘岗位及要求详见本方案后附的《栾川县2017年公开招聘事业单位工作人员拟聘用岗位表》(见附件1)。（点击图片可放大）
三、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围、对象
面向社会公开招聘具有全日制普通高等院校大专及以上学历的毕业生。
(二)报聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的政治思想素质和道德品行;
3.具备岗位所需要的文化程度和业务技能;
4.具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件，无不良嗜好;
5.政治可靠，思想进步，有较强的责任心和事业心;
6. 截止2017年3月31日，年龄在18周岁以上30周岁以下(1987年3月31日后，1998年3月31日前出生);
四、招聘办法和程序
(一)报名与资格初审
1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。
报名网址：洛阳人才网考试中心专区(http：//www.lyhero.com/exam)
2、网上提交信息、上传照片时间：2017年5月2日9：00至5月4日17：30。网上缴费时间：2017年5月2日9：00至5月5日 17：30。
3、报考资格初审：报名初审小组24小时内对提交的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。
4、通过资格初审的人员，按规定每人每科交纳考务费30元。
5、打印准考证。网上报名、缴费成功的考生，于2017年5月12日9：00至5月14日9：30在报名网站上自行打印笔试准考证。
(二)确定加分
1、加分对象
(1)根据国家和省、市有关文件规定，符合本次招聘岗位条件的下列人员可享受笔试卷面成绩加10分的政策：
参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在栾川县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部;
服务栾川县的“三支一扶”大学生服务期满考核合格者;
服务栾川县的“志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划”(2012年及以后招募的大学生)的大学生服务期满考核合格者;
(2)根据洛发〔2016〕16号文件规定：从洛阳市入伍的大学生退役士兵报考县(市、区)事业单位的，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计。
2、提交材料
符合加分条件，申请加分的考生，应提交以下材料：
(1)自行下载并填写打印《栾川县2017年事业单位公开招聘工作人员加分申请表》(附件2);
(2)“大学生村干部”(参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交栾川县委组织部出具的截止2016年12月31日在栾川县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件3);
(3)“三支一扶”大学生需提交服务期满考核合格证书;
(4)志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划的大学生(2012年及以后招募的大学生)需提交团县委出具的服务期满考核合格证明及证书(见附件4);
(5)从洛阳市入伍的大学生退役士兵提交《洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件5)。
3、提交加分材料的具体时间和地点
(1)提交时间：2017年5月15日—2017年5月16日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。
(2)提交地点：栾川县人力资源和社会保障局三楼人才人事管理股，联系电话：0379--66831543。
(3)未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。
(三)笔试
1.笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分。
2.笔试成绩的计算
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试日期为2017年5月14日，考点设在洛阳市区，具体笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
(四)面试
1.面试人员的确定：
根据笔试成绩，按拟聘用计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
2.面试办法：
面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。
结构化面试时间、地点及相关事宜另行通知。
3、面试资格确认
应试者须在面试前到各用人单位及其主管部门进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《栾川县2017年事业单位公开招聘工作人员面试资格确认表》一式2份(见附件6)，并提交以下材料(原件及2份复印件)：
(1)有效身份证;
(2)笔试准考证;
(3)毕业证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);
(4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));
(5)已就业人员提供单位同意报考的证明;
面试资格确认的具体时间、地点另行通知。
请考生注意登陆洛阳市人力资源和社会保障局网(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)，查看本次招聘的有关信息和通知。
面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。
(五)总成绩的计算：
总成绩=笔试成绩+面试成绩
总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。
考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在中国栾川网和栾川县人才网进行公示。
(六)体检
根据考试总成绩，按招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。
(七)考察
对体检合格人员，根据聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。从思想政治表现、道德品质等方面进行考察，形成书面材料，同时对体检合格人员应聘资格进行复查。考察工作在县招聘工作领导小组指导下由县人力资源和社会保障局组织实施。
(八)公示和聘用
对考核合格人员，经县招聘工作领导小组确认后进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，由县人力资源和社会保障局对应聘人员统一分配，确定岗位、签订聘用合同，确定人事关系。凡被聘用人员，试用期为1年(不服从分配或15日内不到岗者，视为自动放弃，取消聘用资格)，试用期满后，由相关单位对其进行考核，不合格者解除聘用，自主择业。
新聘用事业单位工作人员最低服务年限5年(含试用期)，拟聘用人员需与聘用单位签订书面协议，明确权责和最低服务年限。
五、纪律与监督
六、组织领导和有关要求
咨询电话：66831543 66828393
监督电话：66822342
附件：1.栾川县2017年公开招聘事业单位工作人员拟聘用岗位表
2.栾川县2017年公开招聘事业单位工作人员加分申请表
3.河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明
4.河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划服务期满考核合格证明
5.洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表
6.栾川县2017年事业单位公开招聘工作人员面试资格确认表
